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2009年党建工作计划

时间:2009-10-14 09:04来源:互联网 作者:小玉 点击:
  

  2009年我委机关党建工作,要围绕把本委机关打造成“政治强、业务精、作风硬”的精英团队目标,按照“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总要求、市直机关第十八次党的工作会议精神和本委党组《关于市发改委2009年党建工作计划》明确的任务和要求,结合党员队伍实际,围绕中心、突出重点,求真务实、开拓创新,扎实推进本委机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,使机关党组织建设有新加强、党员队伍素质有新提高、机关作风建设有新改进、党员干部创业创新有新成果,为开创发展改革工作新局面提供强有力的保证。

  一、抓学习,切实提高党员理论素养

  1.突出重点抓好党员的理论武装。坚持用党的最新理论成果武装党员头脑,指导工作实践,推动工作落实。重点要抓好“三个方面”的学习与实践活动:认真抓好党的十七大和上级有关重要会议、重要文件精神的学习贯彻;深入开展“学党章、用党章”活动;深入开展学习实践科学发展观活动。积极引导党员把学理论、学业务、学法规紧密结合起来,不断改善知识结构、提升创业创新能力。

  2.创新形式增强党员的学习实效。以机关学习日和机关党组织“三会一课”制度为主要载体,结合党员的思想和工作实际,采取“委领导带头讲、中层干部轮流讲、聘请专家重点讲”,组织观看教育影视片,举办主题征文、主题演讲、知识竞赛活动和组织外出考察学习等多种形式,增强全委党员学理论、学党章、学业务、学法规、学典型的实效。

  二、重创建,力推四个方面再上台阶

  3.牵头力推机关作风建设再上层次。按照委机关作风建设领导小组的要求,聚精会神地牵头抓好本委党组《关于2008年“深化机关作风建设、促进干部创业创新”的实施方案》的贯彻落实。全委党员要在本委开展的促一项成果转化、抓一件特色工作、破一个发展难题的“三个一”活动中起好示范和引领作用。

  4.牵头力推“文明机关”创建再上水平。围绕全市市级机关两年一评的“文明机关”创建工作,进一步完善创建工作机制,健全组织、强化责任,明确任务、丰富内涵,创新办法、提升水平。各支部要组织党员带头参与“文明机关”创建工作。深入开展“双千万结对帮助工程”活动,做好一年3次以上的走访慰问工作,进一步探索新途径、新方法,努力帮助困难群众、困难党员解决实际问题;进一步加强社区共建,每个党员要积极参加居住地社区活动,适当解决困难,及时了解情况,为建设“平安湖州”、构建和谐社会作贡献。

  5.牵头力推“争先创优”活动再显特色。深入开展“创建先进党支部”、“争当优秀党员”和“榜样就在身边”活动。有重点地培养、推荐和宣扬一批先进党支部、优秀共产党员,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

  6.参与力推“六型”机关创建再显成效。以巩固扩大“三创”(创建学习型机关、创建学习型党组织、创建学习型党员)工作成果为目标,围绕本委党组提出的努力把市发改委机关建设成“学习型、创新型、效能型、服务型、节约型、廉洁型”机关的总体要求,深入调研、掌握情况,创新思路、提出对策,围绕职能、抓好落实。

  三、强组织,切实发挥四个方面作用

  7.强化机关党委自身建设。按照“学习、务实、团结、廉洁”的要求,认真抓好机关党委的全面建设,切实使机关党委成为落实市直机关工委和委党组关于加强党建方面要求的坚定的协助力量,成为委党组抓基层党支部建设的得力助手。

  8.强化基层党支部建设。按照爱党务、当表率、精操作、甘奉献的要求,坚持一级抓一级,采取以会代训、交流体会、典型引导等方式,进一步增强党支部书记和委员及党小组长做好党务工作的使命感和责任感,进一步提高他们做党务工作的能力和水平,确保解决党员队伍中的小问题不出党小组、一般问题不出党支部。努力使各基层党支部在推动年度发展改革工作任务中,发挥战斗堡垒作用。

  9.强化党员队伍建设。按照“勤学、善谋、创新、实干”的要求,造就一支“政治强、业务精、作风硬”的党员队伍。各党支部对党员要严格要求、严格管理,做到“六管齐下”即管思想、管学习、管工作、管作风、管廉洁、管生活,使全委党员在推进和完成年度发展改革工作任务中切实当好“四个表率”,即勤学善谋的表率、改进作风的表率、攻坚克难的表率、创业创新的表率。同时,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把“培养”、“发展”、“转正”关,切实做好新形势下党员的发展工作。

  10.强化对群团组织领导。进一步发挥好机关工会和团支部的作用,支持他们围绕职能、会员要求、团员青年特点,独立负责地开展工作,发挥他们在“四个文明”建设中的作用,指导他们开展必要的文体活动,以及参加市直机关工委组织的有关公益事业和体育项目活动,营造健康向上的机关文化氛围。

  四、求突破,努力在四个方面见成效

  11.力求在机关党建规范上有新突破。积极探索和努力做到机关党建工作“五个有”,即有年度工作要点、有月度工作安排、有月度工作小结、有半年工作总结、有年度工作回顾。各党支部和党小组要有年度工作计划,丰富党员政治生活。机关各级党组织严格落实“三会一课”制度,切实做到每季召开一次机关党委会议,每月不少于一次支部党员大会和一次党小组会议,支委会一般每月召开一次,每次会议有记录,随时经得起检查。编印《机关党建工作人员业务操作手册》,以便大家开展工作和对照落实。机关学习日有年度学习计划,每月有安排,每次学习有考勤、有记录、有情况上报。

  12.力求在思想政治工作上有新突破。积极探索做好经常性思想政治工作计划的有效办法,积极做好“三个结合”,即教育党员与管理党员相结合、抓党员学习教育管理与做群众思想工作相结合、解决党员群众思想认识问题与解决党员群众实际问题相结合。充分发挥各党支部和党小组的作用,深入开展谈心活动,掌握党员群众的思想问题和实际困难,并依靠组织的力量为党员群众解决一些实际困难,增强机关党组织的凝聚力。

  13.力求在机关党建研究上有新突破。按照委年度调研课题安排,坚持边实践边思考、边调查边研究,重点做深做精做实《在新形势下加强机关党建工作有效途径的思考》这一课题,各支部可根据实际安排人员开展1-2个课题的研究,并将研究成果及时运用到本委机关党建工作中去,推动机关党建工作的创新和发展。

  14.力求在机关党建宣传上有新突破。在注重创新机关党建工作的同时,及时挖掘、总结、提炼和向上级报送本委机关党建方面的特色做法与工作亮点,力求有一批成果被上级有关部门的宣传刊物采用和推广。


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