2009年山西省公务员录用职位分析_澳门金沙官网 
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2009年山西省公务员录用职位分析

时间:2009-05-25 15:51来源:互联网 作者:过水青春 点击:
  

  关于2009年山西省公务员录用职位分析的详细资料将在以下显示,请各准备公务员考试的考生参考。

  2009年山西省公务员录用工作即将来开帷幕了,本次考试全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。报考人员可在2009年5月15日8:00 至5月24日24:00期间登录山西人事考试网站,提交报名申请,填写《报名登记表》。

  在此对本次山西的公务员招录职位情况做一下分析。

  招录总人数为1134名 与去年基本持平

  本次山西省公务员招考共计招录1134名公务员,涉及8个市、40个县(市、区)和14个省直部门与系统。其中,监狱系统40名,工商系统100名,劳教系统8名,其他省直机关共计招录58名,县(市、区)及其以下机关招录930人,占招录总人数的82%,其中太原市招录人数最多,为193名。

  去年招考共涉及9个市、35个县(市、区)和省直机关18个部门,共招录1049人。今年与去年相比招考总人数基本持平且有少量增长。

  在资格条件上做了重要调整

  本次报考条件中的学历要求:凡符合职位要求的全日制普通高等院校和非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生均可报考。但非山西常住户口(生源)的报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并具有学士以上学位的人员。可见在资格条件上做了调整,即学历要求不再强调全日制,只要是国家承认的学历,都可以平等参与竞争。这也是不唯学历,扩大选人用人视野,依法保障公民平等竞争担任公职、参与国家事务管理的重要途径。

  要求具有基层工作经历的比例有所提高。

  在最近几个省的公务员招录中,招录具有2年以上基层工作经历的比例都有所提高。这是落实中央关于鼓励和引导高校毕业生到基层工作有关要求的具体行动。在本次山西公考招录中,要求具有2年以上基层工作经历的职位有29个,共计招录43人,占职位总数的4.6%。中公教育建议有志于做一名公务员的人员也可先到基层积累一定的工作经验再报考,既受招考单位青睐,又对自己今后的公务员工作有利。  

 

  县(市、区)及其以下机关招考职位多有户籍限制

  在本次山西省的公务员招录中,省直机关招考职位没有对户籍进行限制。市以下招考职位多对户籍有限制。县(市、区)及其以下机关招录职位总数为464个,占职位总数的73.9%。而其中就有307个职位有户籍限制,占各市机关招录职位总数的66.2%。

  本科及以上学历为主导

  以下是各学历要求的具体统计情况:  

  

 

 

几大专业需求比例:计算机、刑事、文秘类专业最热门

 

  

 

 

  其他:性别与年龄

  在本次招录年龄要求中共分3个年龄段:25周岁以下,30周岁以下和35周岁以下,招录人数所占比例分别为35.7%、42.2%和22.1%。

  在性别要求中,要求性别为男性的职位有115个,要求性别为女性的职位有13个,招录人数分别为317人和22人。

  

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