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巧妙写求职信

时间:2009-11-14 11:38来源:青瓜王子 作者:何锦荣 点击:
  

  如何写个人求职信才能彰显个人魅力呢?我们可以从以下10个方面来分析巧妙地写求职信

   1、个人求职信完整性。换位思考一下,尽量多的把你的个人综述信息传递给你所应聘的人力资源管理部门。让你发出的信件与其标准项目吻合, 金沙澳门官网的标准格式甚至信息量更多。以给人坦诚、认真谨慎的良好印象和做事风格。

  2、工作经历填写要有连续性。道理很简单,当你的工作经历出现断层时,一定要特别认真的给出原因。否则,就很有可能被认为一直找不到工作或者身体状况不好,而使你的能力和素质大打折扣。

  3、在信中尽量展示你工作的稳定性。很少有企业喜欢跳来跳去的跳槽一族,一般情况在一家公司工作一年以上会被认为工作稳定性合格。如果一年内换了很多家单位,则被认定为工作稳定性很差,同时也会认为你工作能力达不到要求。

  4、是否一直做同一类型职务?如果你频繁跨行业跳槽,则被认定为职业生涯规划茫然、人生定位模糊。因此,连续的同行业的工作经历将为你的个人能力加分。

  5、可以省略家庭背景吗?很多应聘者不理解疑问,需要把自己的家庭背景说明一下吗!其实,企业搜集这项信息是想了解你的生活状态和以备应急,可以酌情描述自己的父母、配偶的职业、学历等情况。

  6、使你的技能与应聘职位工作职责吻合。容易理解,将那些与应聘职位工作职责最吻合的技能专长、负责项目情况等工作经历,重新按照重要性和关联性编排,要知道HR查看求职信一般一扫而过。多点阅读大学生的求职信范文,因为范文对你的帮助是很大的。

  7、研究下你的年龄、头衔和薪资是否匹配。这个很有必要,试想快40多岁的中年人刚到中层管理,就会被认为没有多少发展潜力可挖。如果你确有过人之处,则可以以数据说话,以出色的项目证明你不寻常的能力所在。

  8、待遇要求有讲究。首先,不可不填;其次,不可随意或随便;第三,要根据实际情况给出一个范围,以备面试时进一步详谈。优秀求职信范文对于这些问题都很有技巧的。

  9、离职原因到底该怎么写?此项填写不可大意,如果,离职原因是大家都可以接受的,可以如实填写,否则,就要运用一些技巧。我并非在宣扬作弊,职场潜规则使然,老实回答说“工资太低”、“老板脾气太坏”......后果,可想而知。

  10、教育背景。我只说顺序,非应届生请将此项放在最后,具体填写时按照学历由高到低填写,一般低至大学(如果你在高中非常出色,填写到高中也是不错的,限应届生)学历。是否获得学位证也要指出。




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